Tujuan: Membuat, memproses, mengkoordinasikan, dan mengendalikan persiapan, pemrosesan dan distribusi penggajian serta remunerasi karyawan area.
Tugas-tugas utaman:
- Memastikan perhitungan penggajian area di proses secara benar, akurat dan tepat waktu.
- Berkoordinasi dengan Department keuangan dan pihak Bank agar dilakukan proses transfer ke nomor rekening ke masing masing karyawan area agar dilakukan tepat waktu.
- Membuat daftar gaji, laporan transfer ke rekening masing-masing karyawan area untuk di laporkan ke payroll manager untuk proses pembayaran gaji.
- Membantu dalam peninjauan laporan dan menganalisis proyeksi penggajian
- Memastikan target tim dalam proses penggajian secara keseluruhan tepat waktu, dan lain-lainnya.
Persyaratan Jabatan
- Pendidikan D3, lebih disukai dari Akuntansi
- Pengalaman minimal 3 tahun di Payroll di suatu perusahaan yang memiliki karyawan lebih dari 5.000
- Menguasai sistem Payroll melalui HRIS
- Memiliki kemampuan menjalankan Microsoft Excel dan pengelolaan data yang baik
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang sangat baik