AlamatDeskripsi Pekerjaan :
- Pembuatan Training Need Analysis (TNA) sesuai kebutuhan perusahaan dan karyawan
- Melakukan proses pengembangan SDM
- Pembuatan modul hingga pengaplikasian modul
- Mempersiapkan dan membangun sistem training
- Membuat atau membangun pelatihan berdasarkan tujuan perusahaan
- Melakukan research terhadap training
Persyaratan :
- Usia Maksimal 29 tahun.
- S1 Jurusan Psikologi/Manajemen/Bisnis/Teknik Industri lebih disukai
- Memiliki kemampuan Training Need Analysis (TNA)
- Familiar dengan berbagai metode training seperti workshop, on-the-job training, mentoring, dan coaching.
- Memiliki pengalaman di bidang yang sama lebih disukai
