Projektmanager (m/w/d)

Job Introduction

Die ORS Deutschland GmbH ist ein politisch und religiös neutrales Dienstleistungsunternehmen, welches sich auf die Unterbringung, Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen spezialisiert hat. Die ORS Deutschland ist Teil der ORS Gruppe, die in der Schweiz, Österreich, Deutschland und Italien tätig ist und mit mehr als 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich mehr als 10‘000 Asylsuchende und Flüchtlinge in mehr als 100 Unterkünften und Standorten betreut.

Als Projektmanager (m/w/d) suchen wir eine umsetzungsstarke, lösungsorientierte und proaktive Persönlichkeit mit Erfahrung in der Umsetzung und Betreuung von Integrationsstrategien neuer Zukäufe.

Eine wesentliche Aufgabe ist es dabei, Prozesse der Integration zu initiieren, strategisch zu steuern, konzeptionell zu begleiten und den Projektfortschritt zu überwachen.

Role Responsibility

• Abstimmung und Koordination der Projektziele mit Stakeholdern, Teilprojektteams und der Projektleitung
• Sicherstellung der Einhaltung des Integrationsprozesses, Analyse und Abgleich von Prozessen, Regelungen und Systemen
• Erstellung und aktive Nachverfolgung des Projektplans inklusive regelmäßiger Risikobetrachtungen und notwendiger Eskalationen
• Regelmäßiges Reporting an die Projektleitung und Umsetzung dessen Entscheidungen
• Koordination der Schnittstellen innerhalb der Organisation und zur Gesamtprojektleitung
• Sicherstellung des Informationsflusses und der Abstimmung bei Projektänderungen
• Standort- und funktionsübergreifende Priorisierung der Projekte (Multiprojektplanung)

Successful Candidate

• Als Basis bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. eine entsprechende Berufsausbildung mit qualifizierender Weiterbildung
• Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Projekten
• Hohes Organisations­talent in Ver­bindung mit strukturiertem und lösungs­orientiertem Arbeiten
• Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch fliesend in Wort und Schrift
• Ein freund­liches und professionelles Auftreten sowie Diskretion und Loyalität
• Sorgfältiges Arbeiten und Eigeninitiative

Package Description

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und Abwechslung
• Chancen und Möglichkeiten, Ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungen individuell mit uns zu gestalten
• Ein faires, leistungsgerechtes Gehalt, sowie entsprechend deiner Betriebszugehörigkeit ein anteiliges 13tes Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten und ein Remotearbeitsplatz damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben Ihren Bedürfnissen entsprechend gestalten können.
• 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Getränke vor Ort, moderne Büroräume am Güterbahnhof in Freiburg
• Nach Beendigung der Probezeit eine digitale Essensmarke via App in Höhe von monatlich 30,00€

About the Company

ABOUT ORS

Warum solltest Du bei der ORS arbeiten?

Bei der ORS kommt es nicht nur auf die Art der Arbeit an, sondern auch auf die Rolle, die jeder Einzelne dabei spielt.

Wachstumschancen – Wir bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit sich beruflich weiterzuentwickeln. 

Du wirst zu einem wichtigen Mitglied in einem harmonischen Team, das sich gegenseitig unterstützt und leidenschaftlichen an den Werten und Normen unseres Unternehmens arbeitet.

Was wir Dir bieten

Du erhältst die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln und einen wichtigen Beitrag für Hilfsbedürftige Menschen zu leisten.

Wir sind ein Unternehmen, welches in der Zuwanderungsbranche etwas großes bewirken möchte.

Über die ORS

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, wir begegnen jedem auf Augenhöhe, respektieren seine Würde und fördern seine individuelle Selbstbestimmung.

Unser Ziel ist es, Perspektiven zu schaffen und einen Mehrwert für die uns anvertrauten Menschen in unseren Unterkünften, sowie für die lokale Bevölkerung und Wirtschaft zu generieren. 

Dafür setzen wir uns stets höchste Ziele und verfolgen diese treu mit Integrität, Demut und Sorgfalt.

Wichtig

Jedes Einstellungsangebot hängt davon ab, dass Sie die gesetzlich vorgeschriebenen Dokumente zur Überprüfung Ihrer Identität und Ihrer Beschäftigungsfähigkeit vorlegen.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass sie während des Einstellungsverfahrens aufgefordert werden, solche Unterlagen vorzulegen.

Wenden Sie sich bitte an ein Mitglied des Einstellungsteams, wenn Sie weitere Einzelheiten zu den zulässigen Arten von Dokumenten benötigen, die zur Überprüfung Ihrer Identität und Arbeitsberechtigung erforderlich sind. 

Datenschutz:

Weitere Informationen darüber, wie die personenbezogenen Daten in Ihrer Bewerbung verarbeitet werden, finden Sie unter dem Link Data Protection policy here. 

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