Job Description:
Memonitoring aktivitas serta pencapaian booking dan akad marketing staff agar pencapaian tim dapat mencapai target yang ditetapkan
Melakukan pengembangan kemampuan dan pengetahuan karyawan terkait penjualan perumahan
Mengevaluasi aktivitas, produktivitas serta strategi yang dijalankan agar dapat dilakukan perbaikan di level supervisor tim
Qualification
Pengalaman minimal 1 tahun di bidang Marketing
Pendidikan min. SMA/SMK
Memiliki kendaraan bermotor
Memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik
Memiliki keterampilan leadership
Benefit : Gaji Pokok, Insentif dan Bonus, Reward Tahunan, BPJS, Bonus Kinerja, dan lain-lain.