Alamat
Bentuk pekerjaanSENIOR HRD RECRUITER
KRITERIA dan SYARAT
- S2 Psikologi profesi
- Minimum pengalaman 3 tahun sebagai recruiter
- Berwawasan luas dan memiliki network luas untuk mencari potensial kandidat baik dari luar maupun internal perusahaan
- Dapat melakukan analisa kebutuhan tenaga kerja serta kualifikasi yang dibutuhkan oleh user
- Memiliki persuasive dan interpersonal communication skill
- Mampu mengoperasikan alat-alat psikologi (DISC, Krapelin, Wartegg, IQ, grafis, papikostik etc) dan membaca hasilnya. Diutamakan yang memiliki ijin menggunakan alat test
- Mampu untuk melakukan rekruitmen serta memahami prosedur rekruitmen
- Diutamakan dapat berbahasa Inggris
TUGAS dan TANGGUNG JAWAB
- Bertanggung jawab untuk rekrutmen seluruh level , mulai dari mencari kandidat, wawancara awal hingga proses seleksi (prescreen, interview dan test)
- Bertanggung jawab untuk mencari /rekrut kandidat yang memenuhi kriteria kualifikasi dan kultur untuk mengisi posisi kosong di perusahaan
- Mengidentifikasi dan menetapkan persyaratan yang harus dimiliki kandidat untuk posisi yang kosong atau baru di perusahaan
- Bertemu dengan user untuk mempelajari kebutuhan dan kualifikasi yang mereka inginkan
- Review kandidat internal dari team yang sudah ada di perusahaan serta mencari employee referral dari rekan kerja maupun tim.
- Menemukan potensial kandidat melalui situs web, campus hiring, portal pekerjaan online dll
- Berfungsi sebagai kontak person antara kandidat , user dan perusahaan
- Interview dengan kandidat untuk mempelajari tujuan karier mereka
