Senior People Development Staff

Deskripsi Pekerjaan:

• Melakukan review dan pembuatan Job Description setiap bagian
• Membuat dan  memberikan opini terkait pembentukan suatu struktur organisasi untuk memastikan struktur yang dibuat sudah efektif dan mengakomodir bisnis proses yang diharapkan
• Bertanggung jawab untuk administrasi kegiatan penilaian karyawan, mutasi, dan demosi
• Bertanggung jawab untuk assessment dan administrasi promosi jabatan
• Melakukan analisa dan administrasi kebutuhan/ kegiatan training

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 jurusan Psikologi/ Teknik Industri
• Memiliki pengalaman sebagai People Organization Development minimal 1 tahun
• Memiliki pengalaman dalam penyusunan Job Description, TNA, Performance Appraisal, dan Employee Engagement
• Memahami Ms. Visio dan Canva
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik