Spv Hr Legal

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 Hukum;
• Memiliki pengalaman sebagai SPV di bidang HR dan Legal min. 3 Tahun;
• Memahami system regulasi hukum  di Indonesia, terutama hukum perusahaan, hukum kontrak dan hukum ketenagakerjaan; 
• Mampu mengurus perijinan, peraturan perusahaan, kontrak kerja karyawan;
• Terbiasa berurusan dengan pihak eksternal seperti Outsourcing, Disnaker, Ormas, kepolisian dan lainnya;
• Memiliki kemampuan komunikasi, analisis, dan negosiasi yang baik;
• Penempatan Kantor Pusat, di Perum Taman Sentosa, Cikarang Selatan, Bekasi.

 Tugas & Tanggung jawab:

• Membuat dan mengupdate peraturan perusahaan, kontrak kerja karyawan;
• Mengurus perijinan perusahaan;
• Mengurus legalitas kendaraan perusahaan;
• Mengurus karyawan bermasalah;
• Membangun hubungan internal dan eksternal yang harmonis.