Spv Hrga Legal

Deskrisi Pekerjaan

1. Mengawasi seluruh keberlangsungan pekerjaan tim (HR, GA, Legal)
2. Memonitor dan memastikan seluruh operasional sesuai dengan SOP yang berlaku
3. Bertanggung jawab memimpin tim menjadi lebih produktif dan efisiensi
4. Merencanakan, mengatur dan memantau setiap aktivitas, masalah dan tindakan dari semua karyawan

Kualifikasi

1. Berusia maksimal 35 tahun
2. Pendidikan minimal S1 Psikologi/Management/SDM
3. Memiliki pemahaman dalam bidang rekrutmen, HR, GA, dan legal
4. Memiliki pemahaman dalam bidang hukum menjadi nilai tambah
5. Memiliki pengalaman di bidang HR (Supervisor/Ass. Manager/Manager) minimal 3-5 tahun dan pengalaman penyelesaian IR (penyelesaian sengketa industrial) minimal 2 tahun
6. Memahami prosedur rekrutmen, payroll, GA, dan legal
7. Memiliki pengetahuan terbaru terkait kebijakan ketenagakerjaan di Indonesia (sistem pengupahan, BPJS TK dan Kesehatan)
8. Memahami sistem kerja personalia (absensi, cuti, mutasi, PHK)
9. Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PPT)
10. Memiliki jiwa kepemimpinan, tegas, komunikatif, mau belajar, dan mengikuti arahan perusahaan
11. Memiliki keinginan untuk mempelajari hal baru, jujur, bertanggung jawab dan pekerja keras.