Alamat
Bentuk pekerjaan Kualifikasi
Lulusan S1 (semua jurusan), diutamakan memiliki pengalaman dan pengetahuan di bidang HR minimal 2 tahun
Fresh Graduate dipersilahkan melamar
Mampu mengoperasikan komputer, menguasai sistem manajemen informasi HR, dan memahami UU Ketenagakerjaan
Jujur, teliti, dan cekatan
Uraian Tugas
Mengelola data karyawan masuk dan karyawan keluar (memastikan kelengkapan berkas karyawan)
Membuat permintaan perlengkapan ATK dan kebutuhan departemen HR lainnya
Input dan mengelola data cuti karyawan
Mengarsipkan dokumen HR dengan tertib, memastikan keamanan dan kerahasiaan informasi
Menyediakan dukungan administratif untuk departemen HR
Membantu pelaksanaan program pelatihan termasuk mengkoordinir jadwal dengan pemateri pelatihan, mengurus tempat, peralatan dan kebutuhan peserta
Mengelola absensi peserta, (mencatat kehadiran dan keterlambatan peserta pelatihan)
Melakukan pendampingan pemateri dan fasilitas selama pelatihan berlangsung
Mendokumentasikan hasil kegiatan untuk laporan training
