Qualifications & experience
- S1 Manajemen Sumber Daya Manusia
- Pengalaman sebagai HR minimal 3 tahun
- Memahami Overall Fungsi HR
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki jiwa leadership
- Siap bekerja multitasking
Tasks & responsibilities
- Proses rekrutmen & seleksi karyawan baru
- Program pengembangan karyawan
- Pengukuran keefektifan training karyawan
- Memahami training need analysis
- Memahami man power planning
Benefits
- BPJS TK
- BPJS Kesehatan
- THR