DESKRIPSI PEKERJAAN
JOB TITLE
Staff Implementation & Evaluation
DEPARTEMENT - JABATAN
HUMAN RESOURCE - STAFF
JOB PURPOSE
Mengontrol secara langsung terkait persiapan & pelaksanaan pelatihan meliputi pembuatan schedule, registrasi peserta, penetapan trainer, dokumentasi pelatihan serta memberikan evaluasi ke peserta pelatihan.
MAIN ACCOUNTABILITIES
Mengirimkan undangan Training (Channel : email, WA, Telp.)Mempersiapkan training (ruangan training, LCD,laptop)
Memastikan training berjalan sesuai dengan schedule, baik untuk trainers atau peserta Pelatihan
Memberikan evaluasi reaksi (Lv.1) dan evaluasi pretest-postest (Lv.2) saat training
Melakukan dokumentasi saat training berlangsung
Membuat absensi training
Berkolaborasi dengan Dept. Terkait untuk memastikan training / sosialisasi berjalanan sesuai dengan schedule
Mempersiapkan fasiltas training
Update Training Modul kepada Trainer
MAJOR
Minimal S1 Psikologi,Management, Public RelationKNOWLLEDGE
- Memiliki kesadaran mengenai budaya kesehatan & keselamatan kerja sebagai prioritas utama
- Usia Minimal 18 tahun
- Komputer, Communication Skill yang baik, Public Speaking yang ideal
KOMPETENSI
PEMAHAMAN ISI PKB/ NCLSINITIATIVE
TEAM WORK
COMMUNICATION
INTERPERSONAL UNDERSTANDING
CONTINUOUS LEARNING
ACHIEVEMENT ORIENTED
WORK PRODUCTIVITY