Staff Payroll

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 jurusan Akuntansi, Ekonomi atau bidang terkait.
• Usia 25 - 30 tahun.
• Memiliki pengalaman sebagai payroll staff minimal 2 tahun
• Menguasai system payroll HRIS.
• Menguasai perhitungan BPJS, PPh 21 dan hal-hal lainnya yang berhubungan dengan Ketenagakerjaan.
• Dapat berkomunikasi dengan baik.
• Cermat terhadap proses, detail dan akurasi, service excellent.
• Dapat bekerja dengan ketentuan dan tepat waktu dalam segala pelaporan yang terkait tugas payroll/ HRD.

Jobdesk

• Menghitung gaji bulanan seluruh karyawan, serta melaporkan rekap gaji  ke divisi accounting & tax.
• Mengatur dan memastikan implementasi absensi serta payroll menggunakan aplikasi HRIS maupun sistem manual.
• Jujur, bertanggung jawab untuk menyesuaikan input karyawan baru dan karyawan keluar.
• Melakukan pendaftaran dan non aktif untuk BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
• Mempersiapkan data dan laporan yang dibutuhkan untuk proses payroll.
• Melakukan update data dan kelengkapan administrasi untuk karyawan baru/karyawan keluar.