Staff Recruitment

Deskripsi pekerjaan :
Melakukan penyebaran informasi lowongan kerja dari sosial media, job portal, job fair dan campus fair serta menyimpan database kandidat pada bank data talent.
Melakukan recruitment secara end to end pada karyawan perusahaan.
Melakukan koordinasi untuk pemenuhan karyawan ahli daya yang telah disetujui oleh perusahaan.
Menyiapkan dan memenuhi semua kebutuhan dokumen beserta kebutuhan fasilitas kerja karyawan baru dengan koordinasi Staff General Affair.
Kualifikasi pekerjaan :
Pendidikan minimal S-1 jurusan Psikologi.
Memiliki pengalaman pada posisi yang sama minimal 1 tahun.
Memahami alur recruitment secara end to end.
Mampu menyajikan dan menginterpretasikan alat test psikologi.
Mampu melakukan pengarsipan berkas.
Memahami konsep Behavioral Event Interview.
Penempatan : Sidoarjo.