Deskripsi Pekerjaan:
- Mengumpulkan permintaan karyawan dari masing-masing divisi
- Memasang iklan lowongan kerja di Jobstreet dan Facebook
- Melakukan Sourcing kandidat dari Jobstreet dan Facebook dan melakukan kerjasama dengan Universitas atau Sekolah kejuruan untuk mendapatkan kandidat
- Mengundang kandidat untuk melakukan tes psikologi dan interview awal
- Menilai kandidat dari hasil test yang telah diberikan dan merekomendasikan kandidat dan mengatur jadwal interview lanjutan kepada user berdasarkan kualifikasi yang diminta dan hasil tes serta interview awal
- Membuat laporan outstanding karyawan
- Membuat materi Training Karyawan Baru
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 jurusan psikologi
- Memahami dan menguasai alat tes Psikotes (DISC, IQ)
- Menguasai program komputer Ms. Office (Word, Excel, Power Point)
- Mampu bekerja secara individual & team
- Memiliki kemampuan komunikasi baik dan mampu bekerja dibawah tekanan
- Mandiri, Jujur & Teliti
- Penempatan Serpong, Tangerang