Alamat
Bentuk pekerjaanReny Swalayan-ku adalah perusahaan retail yang sedang tumbuh dan berkembang di tengah ketatnya persaingan bisnis retail saat ini. Kekuatan kami dalam memenangkan persaingan bisnis retail adalah inovasi yang tiada henti dan perbaikan yang dilakukan secara terus – menerus. Varian produk kami adalah grocery, fashion, perabot rumah tangga, dan ATK. Upaya kami menambah outlet sehingga kami dapat semakin berpeluang dalam persaingan bisnis retail di Indonesia. Saat ini kami mengundang anda untuk maju dan berkembang bersama kami dalam posisi :
STORE HEAD / STORE MANAGER
Kualifikasi :
- Usia maksimal 40 tahun
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Store Head / Store Manager di bidang Retail Swalayan
- Berpengalaman dalam menghandle Departemen Grocery, Fashion, Elektronik, dan Perlengkapan Rumah Tangga
- Pendidikan D3 / S1 lebih diutamakan
- Memiliki kemampuan menganalisis laporan penjualan
- Memiliki kemampuan dalam menganalisa data
- Memiliki keterampilan komunikasi & interpersonal skill yang baik serta leadership yang kuat
- Memiliki kemampuan berpikir yang strategis dan dapat melakukan kegiatan operasional pada saat bersamaan (multitasking)
Deskripsi Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam pencapaian target penjualan dan meningkatkan profit
- Bertanggung jawab atas operasional department store sehari-hari secara keseluruhan, termasuk :
- Sales associate
- Ketersediaan Produk/ Product Availability
- Visual merchandising
- Store ambiances
- Standard operating procedure
3. Menganalisis laporan penjualan dan inventaris untuk menentukan strategi penjualan dan menentukan target penjualan
4. Membuat activity plan bulanan, kuartal dan tahunan untuk mencapai target penjualan
5. Membuat forecast penjualan bulanan, kuartal, dan tahunan
6. Mengoptimalkan sumber daya yang ada untuk mencapai kinerja penjualan maksimal dan layanan pelanggan yang prima
7. Mengidentifikasi kebutuhan pelanggan dan menjalin hubungan dengan pelanggan potensial
8. Berkoodinasi dengan tim Procurement dalam pemenuhan stok departemen lainnya dalam pencapaian target KPI
9. Bertanggung jawab memimpin, melatih, memotivasi, membimbing, memantau, menilai hasil pekerjaan dan memberi feedback kepada anggota tim yang di-handle dalam pencapaian KPI dan kinerja yang optimal
10.Membagi tugas kepada setiap anggota tim
