Tanggung Jawab :
- Mencapai tujuan departemen dengan mengawasi staf dan mengatur proses kerja
- Menerapkan dan menegakkan sistem, prosedur, dan kebijakan
- Memantau produktivitas karyawan dengan memberikan feedback dan pelatihan yang bermanfaat
- Menetapkan sasaran kinerja yang sesuai dengan rencana dan visi organisasi
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum dan kebijakan serta prosedur perusahaan
- Menyampaikan informasi dari manajemen ke karyawan dan sebaliknya
- Menangani masalah pelanggan
Kualifikasi Pekerjaan :
- Pendidikan minimal D3
- Pengalaman kerja minimal 2 tahun di perusahaan, terutama perusahaan jasa/pelayanan customer
- Detail & Teliti
- Jujur, Bertanggung Jawab, fast respon, tidak pelupa
- Tegas dan berani menegakkan SOP & menegur karyawan yag tidak mematuhi tata tertib
- Bisa membuat konten instagram (story video)
- Inisiatif memberikan ide untuk memajukan perusahaan & meningkatkan penjualan
- Bisa berpikir tepat untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di lapangan
- Ramah terhadap customer dan bisa berkomunikasi dengan baik
- Mencari kandidat untuk bekerja pada:
- Senin: Siang, Sore
- Rabu: Siang, Sore
- Kamis: Siang, Sore
- Jum'at: Siang, Sore
- Sabtu: Siang, Sore
- Minggu: Siang, Sore
- Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP
- Tanggal mulai kerja: 15 March 2024
- Gaji yang diinginkan: Rp3,000,000 - Rp7,000,000 per bulan