Talent Acquisition Staff (Mass Hiring)

Kualifikasi:
Minimal S1 Psikologi.
Lulusan baru (dengan pengalaman magang di bidang yang relevan) atau memiliki pengalaman kerja sebagai Recruitment Staff di industri F&B/Retail/FMCG.
Terbiasa melakukan proses Recruitment Mass Hiring.
Memahami teknik Interview BEI.
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Siap bekerja dengan target fullfillment.
Mempunyai SIM A dan bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota (lebih diutamakan).
Penempatan Head Office di Malang, Jawa Timur
Tugas dan Tanggung Jawab:
Melakukan posting loker di job portal (Linkedin, Jobstreet, Kitalulus) dan sosial media (Instagram, Facebook, Telegram).
Melakukan sourcing untuk level Crew-Junior Manager (operational) sesuai kebutuhan.
Membuat planning recruitment untuk fullfillment man power sesuai dengan jadwal pembukaan store baru sesuai dengan area yang menjadi tanggung jawabnya.
Mengatur jadwal interview dan menindaklanjuti hasil interview.
Melakukan psikotes, memeriksa hasil tes dan mengumumkan hasil tes.
Berkoordinasi dengan User terkait hasil interview dan psikotes kandidat.
Melakukan event recruitment (job fair, walk in interview, dan lain-lain)
Membuat dan melaporkan hasil kerja ke Supervisor atau Manager Talent Acquisition.