Talent Acquisition Staff

Tugas dan tanggung jawab :

• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan SDM
• Secara proaktif dapat menemukan source kandidat kebutuhan SDM yang berjalan dan akan datang.
• Memproses rekrutmen end to end.

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi
• Memiliki pengalaman sebagai Talent Acquisition minimal 3 tahun.
• Komunikatif, proaktif, dan kreatif
• Background pengalaman sebagai head hunter menjadi poin plus.
• Mampu bekerja dalam tim dan individual.
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan Canva.