Talent Acqusition

Kualifikasi Pekerjaan

·         Pendidikan Min. S1 Psikologi/Manajemen

·         Memeiliki pengalaman setidaknya 1 tahun di bidang yang sama (Fresh Graduate dipersilahkan melamar)

·         Pemahaman bidang Talent Acquisition dan proses seleksi

·         Mengenal alat Tes Psikologi

·         Memiliki kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, Jujur, disiplin, teliti, dan bertanggung jawab

·         Penempatan di YOGYAKARTA

Deskripsi Pekerjaan

·         Melakukan end-to-end proses rekrutmen

·         Mencari calon kandidat yang dibutuhkan sesuai dengan Manpower Planning (MPP).

·         Membuat, melakukan pemasangan, maintenance dan kontrol lowongan di media internet atau media lainnya.

·         Merencanakan dan mengimplementasikan strategi Talent Acquisition

·         Bekerja sama dengan departemen internal maupun eksternal untuk menentukan kebutuhan dan proses rekrutmen

·         Mengelola proses rekrutmen berdasarkan persyaratan dan standar perusahaan

·         Menerapkan prinsip-prinsip psikologis pada masalah sumber daya manusia, administrasi, dan manajemen

·         Membuat laporan progress recruitment (harian, mingguan, dan bulanan)

• Mencari kandidat untuk bekerja pada:
  • Senin: Pagi, Siang
  • Selasa: Pagi, Siang
  • Rabu: Pagi, Siang
  • Kamis: Pagi, Siang
  • Jum'at: Pagi, Siang
• Diperlukan 1 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP
• Tanggal mulai kerja: 05 April 2024