Job Description
· Mengikuti keseluruhan proses pengembangan trainer
· Terlibat dalam presentasi produk dan penjualan
Job Specification
· Usia minimal 29 tahun
· Pendidikan minimal S1 dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun & memiliki pengalaman menjadi Leader
· Memiliki minat dalam people development
· Berkomitmen jangka panjang dalam proses pengembangan
· Bersedia terlibat dalam prospecting dan pencapaian target penjualan
· Memiliki cara berpikir yang sistematis
· Memiliki komunikasi verbal yang baik & terstruktur