Trainer Officer

Membuat Training Need Analyst sesuai kebutuhan Perusahaan.Membuat skema dan materi training.Menyelenggarakan pelatihan, pengembangan karyawan dan menyusun modul pelatihan.Menyelenggarakan seluruh kegiatan pelatihan di perusahaan sesuai dengan perencanaan training berdasarkan SOP perusahaan dan sistem.Melakukan evaluasi terhadap program training dan hasil dari score training untuk keseluruhan SDM di perusahaan.Bertanggung jawab atas seluruh program training dan pengembangan SDM di perusahaan.Bekerja sama dengan divisi lain untuk memenuhi berbagai kebutuhan pelatihanKualifikasi :Berusia maksimal 35 tahun.Pendidikan minimal S1 (lebih disukai jurusan Psikologi, Management, dan Teknik Industri).• Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang yang sama.Mampu membuat dan menyusun materi training.Mampu menganalisa dan mengevaluasi kebutuhan training.Memiliki jiwa leadership.Memiliki pengalaman melakukan Training Need Analysis menjadi nilai tambah- Pria/Wanita- Berpengalaman- S1- 23 - 35 Tahun- Kandidat wajib upload foto- Provinsi sesuai penempatan kerja (Jawa Timur)