Tanggung Jawab :
- Melakukan proses identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan
- Mengembangkan dan mengupdate materi pelatihan dan content sistem training (e-learning)
- Mengelola pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai kurikulum
- Mengelola administrasi pelatihan dan pengembangan karyawan
- membuat laporan penyelenggaraan pelatiahn dan pengembangan
- Terlibat dalam proses monitoring program development
Kualifikasi :
- Usia 22 - 26 tahun
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di posisi yang sama atau fresh graduate silahkan apply
- Memiliki kemampuan design dan komunikasi yang baik
- Mampu menggunakan Ms Office (word, excel, power point)
- Mampu untuk membuat design dan edit video (menjadi nilai tambah)
- Bersedia di tempatkan di Jakarta Barat