Vice President Business Development

VP Business Development

RINGKASAN POSISI

Sebagai VP of Business Development, Anda akan memainkan peran kunci dalam

strategi pertumbuhan Nyalanesia, memimpin tiga divisi kritikal: Sales & Services,

Program & Partnership, serta Brand & Creative. Posisi ini memerlukan kerja sama

erat dengan CEO, Chief Capital Officer (CFO), dan Chief Program Officer (COO)

untuk memastikan keselarasan strategi, efisiensi operasional dan pengembangan

produk. Anda akan bertanggung jawab atas pengembangan dan eksekusi strategi

bisnis yang akan memperluas jangkauan dan dampak perusahaan.

TANGGUNG JAWAB

• Strategi dan Kepemimpinan: Mengembangkan strategi bisnis yang

komprehensif, termasuk ekspansi pasar, kemitraan strategis, dan

pengembangan merek, yang mendukung tujuan jangka pendek dan jangka

panjang perusahaan.

• Manajemen Divisi: Memberikan arahan strategis dan operasional untuk

Divisi Sales & Services, Program & Partnership, serta Brand & Creative,

memastikan kinerja optimal dan pencapaian target.

• Kolaborasi Eksekutif: Bekerja sama dengan CEO, CCO, dan CPO untuk

menyusun strategi keuangan, operasional, dan pengembangan bisnis,

memastikan integrasi dan koordinasi lintas departemen.

• Pengembangan Kemitraan: Mengidentifikasi, menegosiasikan, dan

mengelola kemitraan strategis yang menguntungkan dengan pihak eksternal,

termasuk pemerintah daerah, influencer, forum, dan organisasi pendidikan

lainnya.

• Inovasi Produk dan Layanan: Berkolaborasi dengan tim produk untuk

mengidentifikasi peluang inovasi dan peningkatan layanan yang dapat

meningkatkan nilai bagi pelanggan dan mitra.

• Pengawasan Anggaran: Mengelola anggaran divisi dengan efisien, bekerja

sama dengan CCO untuk memastikan investasi yang bijaksana dan ROI yang

optimal.

• Analisis Pasar: Melakukan analisis pasar yang mendalam untuk

mengidentifikasi tren, peluang, dan tantangan, memberikan rekomendasi

berdasarkan data kepada tim eksekutif.

KUALIFIKASI

• Pengalaman minimal 3 tahun dalam pengembangan bisnis atau peran

strategis, dengan track record yang terbukti dalam pertumbuhan bisnis.

• Kepemimpinan yang kuat dengan pengalaman manajemen tim multidisiplin.

• Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang luar biasa.

• Pemahaman yang mendalam tentang industri pendidikan dan pasar

Indonesia.

• Kemampuan analitis yang kuat, dengan pengalaman dalam menggunakan

data untuk membentuk strategi bisnis.

• Keterampilan kolaboratif yang tinggi, dengan kemampuan untuk bekerja

efektif dalam tim eksekutif dan lintas fungsi.

PENAWARAN

• Kesempatan untuk memiliki peran kunci di top management dan memimpin

strategi pertumbuhan perusahaan yang terbukti memberikan dampak sosial.

• Gaji Pokok, Tunjangan, Bonus Performa, Bonus Project dan Bonus Tahunan.

• BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Jaminan Hari Tua

• Mencari kandidat untuk bekerja pada:
  • Senin: Pagi, Siang, Sore
  • Selasa: Pagi, Siang, Sore
  • Rabu: Pagi, Siang, Sore
  • Kamis: Pagi, Siang, Sore
  • Jum'at: Pagi, Siang, Sore
• Diperlukan 2-3 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
• Pelamar harus memiliki KTP
• Tanggal mulai kerja: 10 April 2024