Career Development And Performance Management Staff

Kualifikasi:

• Pendidikan min. S1 MSDM, Psikologi, Manajemen
• Usia min. 21 tahun
• Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun
• Memilliki kemampuan public speaking dan negosiasi yang baik
• Menguasai proses rekrutmen, Performance Management dan teknik wawancara yang baik
• Terbiasa mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Visio, Power point)
• Siap bekerja dalam waktu dekat dan ditempatkan di Jakarta Timur

Jobdesc:

• Menjalankan tugas, proses, prosedur, dan tanggung jawab dalam hal Rekrutmen dan Seleksi kandidat Internal/ Eksternal
• Menjalankan tugas, proses, prosedur, dan tanggung jawab Promosi/Mutasi/Demosi/PHK Karyawan
• Menjalankan tugas, proses, prosedur, dan tanggung jawab Penilaian Kinerja Karyawan
• Menjalankan tugas, proses, prosedur, dan tanggung jawab penilaian kinerja Human Capital Department.