HC Officer MEDAN

1. Melaksanakan pekerjaan Human Capital diantaranya monitoring absensi, dinas karyawan, lembur, rekap data gaji, mengelola database karyawan,  BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, Performance Evaluation, Performance Appraisal, dan administrasi personalia lainnya. 
2. Membuat laporan bulanan secara detail dan rapi.

Kualifikasi:

• Diploma/Sarjana diutamakan jurusan Akuntansi/Management Keuangan 
  Jurusan lainnya silahkan
• Pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR/Payroll.
• Menguasai rumus Ms. Excel (Fungsi If, Vlook Up, Pivot table), Edabu BPJS Kesehatan, SIPP Online BPJS Ketenagakerjaan.
• Teliti, cekatan, proaktif, bertanggung jawab, rapi dan memiliki kemampuan administrasi yang baik.
• Familiar dengan sistem HRIS, Photoshop, Visio, pengurusan dokumen Ekspatriat, pembuatan WLA, Job Profile, dan matriks kompetensi menjadi nilai tambah.
• Penempatan Medan, Sumatera Utara.