Job Description:
- Membantu dalam rekrutment karyawan
- Mengelola database karyawan
- Menyusun administrasi evaluasi kinerja karyawan dan dokumen kontrak karyawan.
- Mengelola dan mengatur seluruh dokumen di departemen HR
Qualification:
- Usia maksimal 30 tahun
- Minimal S1 semua jurusan
- Memiliki pengalaman kerja di bidang HR minimal 1 tahun
- Teliti, detail, sistematis dan bisa bekerja dalam tim
- Dapat berkomunikasi dalam bahasa inggris/ bahasa asing lainnyaa
- Fasih mengoperasikan Microsoft Office
Persyaratan Minimum:
- Mencari kandidat yang bisa bekerja pada hari kerja
- Diperlukan 1-2 tahun pengalaman kerja yang relevan untuk posisi ini
- Pelamar harus memiliki KTP