Job Description
- Menerapkan peraturan dan kebijakan HR
- Mencatat dan mengupdate employee records
- Menyiapkan administrasi payroll dan BPJS
- Mengelola administrasi kantor
- Menyiapkan kegiatan rekrutmen
Job Requirements
- Pendidikan minimal S1
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR
- Harus menguasai payroll dan BPJS
- Memahami dasar-dasar interview
- Memahami Bahasa Inggris pasif
- Berpengalaman dengan administrasi kantor (office admin)