Kualifikasi:
- Maksimal usia 30 tahun
- Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
- Minimal Pendidikan S1 Psikologi atau Manajemen SDM
- Memahami & terbiasa menggunakan alat tes psikologi dan interview
- Mampu bekerja secara mandiri ataupun tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Deskripsi Pekerjaan:
- Mendukung pelaksanaan perekrutan cabang sesuai kebutuhan
- melakukan pemberkasan terkait pengajuan karyawan baru
- melakukan rekap absensi lemburan setiap bulan
- melakukan rekap absensi untuk karyawan baru kepada pihak HR
- membantu dan memonitor progres dan perekrutan kandidat karyawan
- melakukan update data karyawan setiap bulannya
- bertanggung jawab untuk mengurus kontrak karyawan
- melakukan sinergi ke HR terkait kompensasi dan benefit yang di tetapkan karyawan