Deskripsi Pekerjaan:
- Handle proses rekrutmen.
- Melakukan pengelolaan SDM.
- Bertanggung jawab dalam mengatur personil dan fungsi GA.
- Bertanggung jawab dan melakukan pencatatan maintenance fasilitas kantor hingga perijinan.
- Melakukan perhitungan absensi dan cuti karyawan.
- Bertanggungjawab untuk pemesanan tiket dan hotel karyawan dan direksi
- Mengerjakan admistrasi data karyawan dan data kantor.
- Membuat struktur organinasi dan MPP Karyawan.
- Bertanggungjawab atas General Affair kantor.
- Bertanggungjawab atas pengelolaan legalitas Perusahaan.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/ S1 diutamakan jurusan psikologi/ legal.
- Terbiasa dengan sistem absensi dan cuti karyawan.
- Pernah menangani payroll Karyawan.
- Cepat belajar dan beradaptasi.
- Teliti, bertanggung jawab, memiliki personality yang baik dan komunikatif.
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Office (Excel & Word).
- Mampu bekerja dibawah tekanan.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas.
- Bersedia untuk membantu bagian lain jika dibutuhkan.
- Bersedia melakukan pekerjaan dilapangan.
- Bersedia untuk bekerja diluar jam kerja.
- Diutamakan yang memiliki background bekerja di perusahaan perkapalan.