Tugas & tanggung jawab :
- Bertanggung jawab terhadap operasional kepersonaliaan dan payroll.
- Membuat & bertanggung jawab dalam implementasi kebijakan dan prosedur.
- Terlibat aktif dalam perekrutan karyawan
- Menyelenggarakan training secara efektif.
- Membantu dalam proses manajemen kinerja karyawan.
Kualifikasi :
- Min. S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Teknik Industri atau relevan) Berpengalaman di bidang HR Generalist min. 1 tahun
- Memahami UU ketenagakerjaan
- Memiliki SIM A aktif menjadi nilai tambah
- Penempatan Balikpapan, bersedia mobile ke Samarinda dan Banjarmasin