Human Resources & General Affair Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

• Mengelola dan mengawasi semua kegiatan operasional di departemen Human Resources (HR) dan General Affairs (GA).
• Menyusun, menerapkan, dan memperbarui kebijakan dan prosedur HR dan GA sesuai dengan peraturan perusahaan dan ketentuan hukum yang berlaku.
• Bertanggung jawab atas proses perekrutan, seleksi, dan penempatan karyawan baru sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kompetensi.
• Memastikan pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan secara berkala dan menyusun rencana pengembangan karir.
• Mengelola administrasi karyawan termasuk pengelolaan data personal, absensi, dan penggajian.
• Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
• Menangani masalah kedisiplinan dan konflik antar karyawan dengan mematuhi prosedur yang ditetapkan.
• Mengelola hubungan industrial dengan serikat pekerja dan instansi terkait untuk memastikan hubungan yang harmonis.
• Bertanggung jawab atas kegiatan pengelolaan aset perusahaan dan fasilitas kantor.