Alamat
Bentuk pekerjaanKualifikasi Junior Trainer
1. Latar Belakang Pendidikan yang Relevan.
2. Pengalaman dalam Pelatihan atau Pengajaran. Yaitu: Pernah menjadi Guru, Tenaga Pengajar, dan atau Trainer di Korporat atau Diklat.
3. Diutamakan yang memiliki sertifikasi keahlian, terbiasa dalam menjalankan training inhouse maupun outbound dan team building.
4. Kemauan untuk Belajar Tinggi.
5. Kemampuan Komunikasi.
6. Kemampuan Storytelling.
7. Kemampuan Public Speaking
8. Kemampuan Presentasi.
9. Kemampuan Learning Design.
10. Kemampuan Menyusun Materi.
11. Kemampuan Melakukan Evaluasi Training.
12. Kemampuan Interpersonal.
13. Kemampuan Organisasi dan Perencanaan.
14. Fleksibilitas dan Adaptabilitas: Kemampuan untuk menyesuaikan metode pelatihan untuk memenuhi kebutuhan pembelajar yang berbeda dan merespons secara dinamis terhadap tantangan.
15. Kemampuan Teknologi: Familiaritas dengan alat dan perangkat lunak pelatihan, seperti sistem manajemen pembelajaran (LMS), presentasi, dan alat kolaborasi online.
