Deskripsi Pekerjaan:
- Monitoring sewa menyewa, pengalihan dan pemberhentian sewa menyewa atas tenant yang bermasalah.
- Memonitor tenant mix serta pembukaan unit yang telah tersewa.
- Mengajukan target revenue leasing serta occupancy untuk dimintai persetujuan dari management.
- Membuat dan mengkoordinasikan LOO (surat penawaran) dan pembuatan leasing report.
- Bekerjasama dengan team untuk mencapai target dalam mencari calon penyewa untuk menempati ruang kosong.
Persyaratan:
- Minimum lulusan S1 (Semua Jurusan diutamakan Management Pemasaran).
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun diposisi yang sama, diutamakan pengalaman di property (gedung perkantoran).
- Memiliki networking yang luas.
- Kompetensi : kepemimpinan, koordinasi, negosiasi & komunikasi.
- Berpenampilan rapi, Bersedia belajar dan tumbuh di lingkungan yang serba cepat Proaktif, pekerja keras dan mampu bekerja dalam tempat kerja yang dinamis.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris.
- Fleksibel, agresif dan komunikatif
- Kemampuan komputer terutama Ms Office.