Kualifikasi : • Pendidikan S1 Hukum/Psikologi • Usia maksimal 32 tahun • Diutamakan berpengalaman dibidang HR, Legal dan Personalia minimal 2 tahun • Menguasai surat menyurat dan alur perjanjian/perizinan (legal drafting) • Memahami peraturan Ketenagakerjaan & BPJS • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik, teliti dan terampil dalam pelaporan administrasi HR • Memiliki jiwa profesionalisme, mandiri, motivasi tinggi, cepat beradaptasi, terbiasa dengan tekanan kerja dan bekerja dalam tim Tanggungjawab : • Bertanggungjawab dalam mengkonsep surat, surat perizinan/perjanjian, serta dokumen lainnya yang dibutuhkan oleh perusahaan • Sebagai mediator dan fasilitator perusahaan dengan pihak eksternal • Terlibat dalam pengurusan dan persiapan data IMB/PBG, PBB dan sertifikat • Membuat dan menjalankan legalitas dan aturan perusahaan • Merencanakan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan dan pengembangan SDM (pengarsipan data karyawan, kontrak kerja, kedisiplinan, pemberian sanksi administrasi, penilaian KPI, absensi dan payroll) • Menangani BPJS dan hal hal yang berkaitan dengan ketenagakerjaan • Memeriksa dan memastikan penerapan peraturan perusahaan kepada karyawan - Pria/Wanita - Berpengalaman - S1 - 22 - 32 Tahun - Kandidat wajib upload foto - Kota sesuai penempatan kerja (Kota Medan)