Job Requirement :
- Sarjana S1 semua jurusan , lebih diutamakan jurusan management/hospitality perhotelan
- Usia maksimal 33 tahun
- Terbiasa melakukan pengUkuran kinerja based on KPI
- Memiliki pengalaman build team atau Manage team terutama di bidang usaha Hospital, Klinik, Gym, Hotel, Spa
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan negosiasi, managerial dan leadership yang baik
- High achiever, focus terhadap hasil, dan target
- bersedia bekerja di hari minggu dan hari merah sesuai kebutuhan.
Job Description
- Mengawasi dan memanage seluruh proses operasional klinik dalam pencapaian target Perusahaan
- Memastikan sarana dan prasarana pendukung operasiona lklinik dalam pelayanan pasien telah siap digunakan
- mampu membina dan menjadi Role Model Leader yang membuat team semakin solid dan semakin meningjat prestasi kerjanya
- Memantau prosedur operasional manajemen resiko
- Menjalaskan tugas monitor dan control terhadap operasional harian klinik, dan sanggup menyusun SOP atau jobdesk bila dibutuhkan.
- Membina dan menjaga displin kerja pada masing-masing unit kerja
- Observasi terhadap kinerja karyawan dan laporan absensi karyawan
- mampu Memberikan problem solving terhadap berbagai masalah klinik
- Memberikan penilaian kinerja karyawan & bisa memberikan report KPI karyawan
- Melakukan tugas- tugas yang berhubungan dengan operasional klinik sesuai penugasan yang diberikan management.
Benefit :
- Gaji pokok yg menarik
- Asuransi kesehatan, BPJS kesehatan dan tenagakerjaan
- Rewards tahunan sesuai pencapaian KPI
- jenjang karier dan kesempatan mengembangkan Skill melalui training , Workshop , seminar yg disupport perusahaan.