People Development Supervisor

Kualifikasi :

• Pendidikan min. S1 Teknik atau Manajemen SDM
• Mempunyai pengalaman min. 2 tahun sebagai Supervisor di bidang People Development & Performance Management System.
• Memiliki pemahaman tentang Training Need Analysis (TNA).
• Terbiasa membuat konsep dan materi training.
• Berpengalaman melaksanakan pelatihan dan menjadi pelatih atau fasilitator pelatihan.
• Berpengalaman dalam membuat program Management Trainee.
• Mahir menggunakan Ms. office terutama excel, google spreadsheet, dll.
• Terbiasa mengolah data di Excel (Pivot, Vlookup, Hlookup, dll.) lebih disukai.
• Memiliki kemampuan conceptual thinking, analytical thinking, & presentation skill.
  Keterampilan interpersonal dan public speaking yang baik.
• Lokasi penempatan di PT. Mekar Armada Investama, Jakarta Pusat.
   

Gambaran tugas  & tanggung jawab:

• Menganalisis kebutuhan training (TNA & IDP) dan merancang kurikulum program pelatihan.
• Bertanggung jawab merencanakan dan melaksanakan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan kinerja karyawan.
• Menghandle program employee engagement.
• Menganalisis beban kerja karyawan.
• Menghandle KPI/OKR.
• Melaksanakan pemantauan kinerja karyawan secara berkala melalui sistem manajemen kinerja yang telah ditetapkan.
• Melaksanakan program sosialisasi untuk memastikan tertanamnya budaya perusahaan.
• Membuat Program MT