People Development Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

• Menyusun Training Needs Analysis (TNA)
• Menyusun desain program, modul, dan materi training (e-learning)
• Melakukan administrasi dan implementasi training
• Melakukan evaluasi training effectiveness (up to level 3 Kirkpatrick)

Kualifikasi

• Pendidikan Minimal S1 Jurusan Psikologi/Manajemen SDM
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
• Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal skill yang baik
• Terbiasa dalam menyusun perencenaan dan mengorganisir terkait training
• Memiliki problem solving dan decision making yang baik
• Memiliki kemampuan penyusunan TNA dan program training untuk karyawan
• Dapat berpikiri analitis, kreatif dan inisiatif
• Bersedia untuk penempatan di Head office, Sidoarjo