Regional Recruitment Officer (Kediri)

Tanggung Jawab Pekerjaan :

• Membuat iklan lowongan pekerjaan (job advertisement) di media saluran publikasi lowongan pekerjaan (job vacancy).
• Membuat link Job Post di aplikasi OR (Online Recruitment).
• Memperkenalkan perusahaan ke pihak eksternal (Job Fair, Sekolah, dan lain-lain).
• Membangun hubungan dengan sourcing media dan institusi pendidikan.
• Melakukan sourcing CV.
• Melakukan screening CV pelamar (Ready to Recruit dan Ready to Join).
• Melakukan proses interview kandidat mulai dari tes online, interview, background checking, dan administrasi.
• Mengkomunikasikan setiap tahapan dan hasil dari proses interview kepada Kandidat dan User.
• Meng-update proses rekrutmen sesuai proses rekrut setiap pelamar di aplikasi OR.
• Berkoordinasi dengan tim RS (Region Service) untuk setiap administrasi karyawan baru.
• Membuat OL (Offering Letter) dan AL (Agreement Letter) sesuai dengan level jabatan yang telah ditentukan.
• Melakukan visit cabang yang mendapatkan kategori Red Flag (bermasalah).
• Membuat report terkait dengan visit cabang.
• Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan sesuai dengan waktu yang dibutuhkan.

Kualifikasi :

• Minimal S1 dari segala jurusan.
• Minimal 4 tahun pengalaman di bidang rekrutmen.
• Dapat berkomunikasi dalam Bahasa Inggris dengan baik.
• Dapat mengoperasikan komputer terutama aplikasi MS. Office.
• Domisili di Kediri dan sekitarnya.