Rekrutmen Staff

Kualifikasi :
- Pengalaman Kerja Minimal 2 Tahun di bidang rekrutmen/recruiter/marketing
- Paham tentang alur proses rekrutmen dengan baik
- Terbiasa berinteraksi dengan orang baru dan komunikatif
- Aktif dalam melakukan negosiasi dengan kandidat
- Target oriented (Wajib merekrut 5-10 kandidat perbulan) Jobdesk :
- Berkoordinasi dengan manajer perekrutan untuk mengidentifikasi kebutuhan staf dan kriteria pemilihan kandidat
- Mencari pelamar melalui saluran online, seperti LinkedIn dan jaringan profesional lainnya.
- Menyusun daftar kandidat yang paling sesuai dengan menilai CV, portofolio, dan referensi mereka.
- Membangun kumpulan bakat untuk mengelola siklus perekrutan dan mengembangkan strategi dan program baru untuk menarik kandidat.
- Menentukan metode yang paling efektif untuk merekrut dan menarik kandidat.