Tugas & Tanggung Jawab
(1) Memahami pasar/market dengan benar
- Secara rutin mengorganisir riset pasar, mengumpulkan informasi pasar, dan menganalisis tren pasar, karakteristik dan tren perkembangan
- Mengumpulkan informasi mengenai produk, memahami dinamika pasar produk, menganalisis perkembangan penjualan dan perkembangan kompetisi pasar, dan mengusulkan rencana-rencana dan langkah-langkah untuk peningkatan
- Bertanggung jawab untuk mengumpulkan, mengorganisir, dan merangkum informasi pelanggan/customer, dan melakukan analisis menyeluruh terhadap customer base
(2) Menentukan strategi penjualan, menetapkan target penjualan, dan memformulasikan rencana penjualan
- Menyelesaikan tugas-tugas penjualan yang ditugaskan oleh perusahaan, menentukan target penjualan dan memformulasikan rencana penjualan
- Mengawasi implementasi dari rencana tersebut dan memberikan feedback tepat waktu mengenai progres dari penjualan kepada General Manager
- Menyusun sebuah sistem eksekusi dan memonitor hasil eksekusi
(3) Manajemen kegiatan penjualan
- Menyusun sistem manajemen penjualan dan prosedur kerja, dan mengawasi implementasinya
- Mengorganisir, melatih dan melakukan asesmen terhadap personil Departemen Penjualan
- Mencerminkan opini dan saran dari pelanggan secara obyektif dan tepat waktu, dan selalu meningkatkan mutu dari pekerjaan
Kualifikasi
- Gelar S1 atau lebih tinggi; sertifikasi ekspor dan impor lebih diutamakan
- Menguasai bahasa Inggris secara tertulis dan verbal, dengan ekspresi bahasa, komunikasi, dan keterampilan negosiasi yang kuat
- Lebih dari 5 tahun pengalaman kerja di departemen penjualan di perusahaan mainan multinasional yang besar
- Familier dengan pengiriman/shipping (Perencanaan, billing, pembayaran lokal, CO check, dll.) dan proses deklarasi bea cukai
- Bersedia untuk mengikuti pelatihan selama 6 bulan di Vietnam