Staff Recruitment (Khusus Penempatan Lampung)

Nilai Tambahan

• Pernah bekerja di perusahaan manufaktur sebagai Recruiter/Recruitment
• Memahami tentang proses Recruitment/Terbiasa melakukan proses recruitment
• Memiliki komunikasi yg baik dan semangat dalam bekerja

Tanggung Jawab

• Menyusun dan melaksanakan rencana kerutmen, termasuk semua proses rekrutmen dan mengenai pengembangan organisasi.
• Memastikan proses rekrutmen sesuai dengan prosedur perusahaan
• Memenuhi kebutuhan SDM semua divisi terkait
• Menjalin kerjasama Universitas dan SMK kejuruan di Area Lampung dan Sumatera
• Mengikuti kegiatan jobfair di berbagai Universitas ataupun dari Vendor-vendor
• Bertanggung jawab atas proses rekrutmen karyawan (postingan pekerjaan, penyaringan wawancara, pelaksanaan tes, pemeriksaan latar belakang, penawaran dan orientasi)
• Bertanggung jawab untuk membuat laporan MPP/Kebutuhan SDM serta karyawan yg sudah di rekrut setiap bulannya

Persyaratan

• Min S1 di bidang psikologi / manajemen sumber daya manusia
• Berpengalaman minimal 2 tahun di Perusahaan Manufaktur,Perkebunan dan Pabrik sebagai RECRUITER/RECRUITMENT
• Berpengalaman dalam proses rekrutmen secara end-to-end
• Mampu melakukan psikotes dan menjelaskan hasilnya kepada user
• Memiliki keterampilan komunikasi verbal dan tulis yang baik
• Memiliki tanggung jawab, integritas, kejujuran
• Memiliki kreatifitas, cepat tanggap, tekun, rapi dan rajin
• Siap bekerja dengan target dan dibawah tekanan
• Memiliki kemampuan dalam menjalankan MS Office ( EXCEL dan WORD)
• Bersedia di training ke Jakarta sebelum penempatan di LAMPUNG
• KHUSUS DOMISILI LAMPUNG/ JAKARTA (SELAMA BERSEDIA DITEMPATKAN DI LAMPUNG)

Hati-Hati penipuan yg mengatasnamakan Sungai Budi Group, Selama Proses Rekrutmen kami tidak memungut apapun (free). Jika kemudian hari terjadi kerugian dari pihak lain, maka itu diluar tanggung jawab kami