Supervisor Area Madiun (L)

TUGAS: 

1. Bertanggung jawab membuat program dan strategi untuk meningkatkan penjualan di area.
2. Bertanggung jawab melakukan kontrol dan mengevaluasi atas laporan hasil penjualan area.
3. Melakukan Maintenance top customer di area dan top agen yang dibawahinya.
4. Memastikan terlaksananya monitoring kunjungan agen, standarisasi branding dan event serta pengembangan potensi di agen wilayah dibawahinya
5. Bertanggung jawab atas evaluasi dan pengelolaan penyelesaian piutang dan hutang dan penekanan piutang overdue di area/unit yang dibawahinya.
6. Bertanggung jawab dan memastikan atas setoran agen dibawah area perwakilan berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
7. Bertanggung jawab serta memastikan pembelian barang dan jasa telah sesuai dengan PO/PR, baik secara kualitas maupun kuantitas.
8. Bertanggung jawab melakukan kontrol dan evaluasi terhadap pelaksanaan pencatatan laporan kas masuk ataupun kas keluar di area kewenangnnya.
9. Bertanggung jawab melakukan kontrol/monitoring operasional logistik, perawatan sarana prasarana operasional, penekanan biaya operasional, dan penyelesaian ketidakasesuaian di dalam setiap proses operasional.
10. Bertanggung jawab atas perencanaan, kontrol, pengawasan & pembinaan sumber daya manusia di area/unit dan agen yang dibawahinya.
11. Bertanggung jawab memastikan pelayanan, kebersihan, kecepatan, kontrol inventory, keakuratan seluruh divisi di area/ unit berjalan sesuai dengan standard yang telah ditentukan management.

• L/  usia 25 s/d 45 tahun.
• Pendidikan formal minimal  D3/S1 Semua Jurusan
• Berpengalaman di posisi yang sama sebagai Supervisor / Kepala Bagian minimal 3 tahun atau berpengalaman di bidang Marketing lebih diutamakan.
• Berpengalaman di Bidang Ekspedisi (pernah bekerja di perusahaan Logistik)
• Memiliki SIM A / C
• Menguasai public speaking skill.
• Memiliki relasi yang luas
• Capable multitasking secara efisien dan teliti.
• Memiliki Sense of Belonging
• Dapat mengoperasikan komputer / internet, menguasai Ms. Office(Word, Excel, PPt)
• Kemampuan komunikatif yang diplomatis persuasif (Communicative – Impact and influence).
• Memiliki kemampuan negosiasi yang baik, komunikatif dan memiliki insiatif yang bersifat strategis.
• Mempunyai skill analisa yang baik dan mampu memberikan rekomendasi yang tepat dan akurat.
• Memiliki jiwa Pemimpin  (Leadership) : Mampu memberikan instruksi sekaligus melakukan koordinasi kepada bawahan dan memotivasi bawahan serta mengambil keputusan yang berkaitan dengan kepentingan timnya dan menunjukkan tindakan konkret untuk mengembangkan bawahan.
• Supel, Teliti, Cekatan, Disiplin, Konsisten, dan memiliki Ketahanan Kerja
• Fleksibilitas dan Adaptibilitas (mudah beradaptasi dan bersosialisasi)
• Berempati dan Berintegritas (Memiliki karakter yang kuat, berkepribadian jujur dan amanah)
• Kreatif, komunikatif dan supported
• Fast Response
• Mampu bekerja dalam tekanan, menyukai tantangan, dan pantang menyerah.
• Mampu bekerja dalam tim