Supervisor Learning & Development

Job Desc: 

1. Membuat dan men-Develop standard potensi dasar karyawan yang dibutuhkan sesuai dengan kebutuhan bisnis proses perusahaan kedepannya
2. Mengembangkan profiling untuk level supervisor up
3. Develop program pengembangan untuk mendukung implementasi succession planning concept
4. Membuat dan men-Develop semua modul peran & tanggung jawab (Manager,Supervisor,Team Leader,Analyst,dll)
5. Develop in process collaborating dalam bentuk project assignment
6. Develop external development mechanism untuk pengembangan karyawan internal (benchmark, scholarship, dll)
7. Mengembangkan metode untuk evaluasi promosi dan demosi karyawan
8. Mengembangkan career planning system
9. Membuat dan Melaksanakan Evaluasi kompetensi Individu (EKI)
10. Membuat sistem evaluasi monitoring development karyawan
11. Mengembangkan in house training dari internal perusahaan

Kualifikasi :

Kualifikasi :

1. Pendidikan Min S1 

2. Memiliki pengalaman sebagai supervisor dibidang yang sama minimal 2 Tahun 

3 Memiliki pengalaman dibidang Learning & Development pada bisnis manufacture, pernah melakukan training SOP serta IK mesin menjadi nilai plus

4. Mampu mengoperasikan Microsoft Office

5. Mampu bekerja dibawah tekanan

6. Memiliki komunikasi yang baik 

7. Memiliki kemampuan analisa yang kuat

8. Memiliki inisiatif dan proaktif