- Membuat Training Need Analyses (TNA)
- Membuat kurikulum dan materi training untuk meningkatkan Knowledge, Skill dan Attitude
- Membuat program dan timeline training, memonitor dan evaluasi efektifitas program secara berkelanjutan
- Memonitor pemenuhan kompetensi karyawan
- Membuat budget pelaksanaan training
- Men-deliver materi training baik softskill maupun hardskill
- Merancang, membuat, implementasi program-program untuk menanamkan budaya perusahaan
- Melakukan supervisi dan koordinasi serta support terhadap tim trainer
Requirements
- Min. lulusan S1, diutamakan jurusan pendidikan
- Wajib berpengalaman minimal 3 tahun sebagai Trainer Head/lead di industri retail Food & Beverages
- Mempunyai sertifikasi ToT, GMP, Food Safety, Halal
- Berpengalaman dalam e-learning / LMS
- Berpengalaman dalam manajemen proyek
- Dapat berkomunikasi dengan baik