Training & People Development Officer (Maternity Leave)

Kualifikasi Pekerjaan :

• Pendidikan minimal S1 Psikologi/Pendidikan/Pelatihan/Pengajaran
• Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bagian/posisi yang sama
• Mahir dalam pengelolaan data
• Terbiasa mengelola kebutuhan training
• Terbiasa dalam membuat modul training
• Memiliki pengetahuan terkait program People Development
• Memiliki keahlian basic design
• Menguasai Ms. Office (Excel, Word, Power Point)
• Menyukai dunia anak-anak
• Mampu membuat program pengembangan untuk anak-anak
• Membuat kurikulum program pengembangan anak SD s/d SMA