Job Descriptions :
- Bertanggung jawab atas seluruh kegiatan operasional Departemen Legal berjalan sesuai SLA.
- Memastikan perjanjian kerjasama sesuai dengan peraturan yang berlaku
- Memastikan kasus Litigasi diselesaikan dengan baik
- Memastikan proses merger, akuisisi, pembentukan/pembubaran perusahaan sesuai dengan undang-undang.
- Melaksanakan RUPS/RUPSLB
Job Requirements :
- Minimum S1 Hukum.
- Memiliki pengalaman sebagai Legal Manager minimal 5 tahun.
- Memiliki pengalaman dalam menangani Litigasi.
- Memiliki pengalaman terkait dengan Corporate Action & Corporate Legal.
- Memiliki Leadership yang kuat.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.