Mengimplementasikan, memfasilitasi, dan melakukan arrangement program Learning & Development untuk meningkatkan pengetahuan karyawan
Mampu membuat perencanaan training, penyusunan modul, dan memastikan implementasi pelatihan sesuai dengan tujuan sampai degan melakukan evaluasi training
Mengetahui proses pembuatan KPI (diutamakan Balanced Scorecard)
Melakukan pencatatan seputar talent management
Mengembangkan rangkuman tahunan talent dan menjaga dokumentasi talent pool untuk kebutuhan advokasi dan mengelola perpindahan internal
Melakukan segala bentuk aktivitas yang terkait kebutuhan organisasi sesuai dengan permintaan bisnis seperti membuat struktur organisasi, memfasilitasi kebutuhan pembuatan deskripsi jabatan (Job Desc)
Memfasilitasi kegiatan perusahaan yang terkait pencapaian tujuan performa yang tinggi dari organisasi
Aktif sebagai agen perubahan dalam menciptakan budaya dengan performa yang tinggi
Meminta
Bachelor degree, preferably Psychology
Have minimum 2 years experience in related field
Good understanding in using Excel (medium level), PPT, Canva
Growth mindset, possitive affirmation, adaptive
Excellence communication skill & Influencing skill
Able to work with data and analytical approach
Refer code: 652554. Kompas Gramedia - Hari sebelumnya - 2024-03-05 16:34
Alamat
Bentuk pekerjaan
