Kualifikasi :
- Pendidikan S1/S2 Jurusan Psikologi
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruitment Supervisor
- Memiliki kemampuan interview yang baik
- Menguasai metode Behavioral Event Interview
Deskripsi Pekerjaan:
- Mencapai target KPI Recruitment
- Mencari kandidat terbaik, baik dari hard skill maupun soft skill
- Mengembangkan Employee Branding yang baik
- Improvement cara kerja untuk meningkatkan penyaringan kandidat terbaik