Alamat
Bentuk pekerjaan* Mengelola Aplikasi/Lamaran yang masuk * Mengelola Aplikasi Rekruitment dan Media Sosial * Menghubungi, Mengatur jadwal Test dan Interview Kandidat Calon Karyawan * Mengadministrasikan proses rekruitment sampai dengan proses orientasi karyawan baru * Melakukan Alur Proses Rekrutmen ( Sourcing, Scedule Interview, Training) * Melakukan Report Progres Rekrutmen Kandidat * Melakukan input data ke sistem terkait data karyawan * Melaksanakan proses Training terhadap karyawan baru Tambahan : * Melakukan berbagai tugas yang diberikan atasan Kualifikasi : 1. Minimal lulusan D3/S1 2. Berpengalaman di HRD minimal 1tahun (Outsourcing/Agency Company preferred) Di utamakan 3. Detail, Teliti & Tanggung Jawab 4. Pria/Wanita Max 35 tahun 5. Memiliki Skill Komunikasi yang baik - Pria/Wanita - Berpengalaman - Diploma - 21 - 35 Tahun - Terima kandidat tanpa foto diri - Provinsi sesuai penempatan kerja (DKI Jakarta)
