Deskripsi Pekerjaan
- Membuat perencanaan mengenai kebutuhan karyawan perusahaan
- Bertanggung jawab sebagai koordinator seluruh aktivitas perekrutan karyawan
- Memberikan motivasi kepada karyawan agar dapat menunjukkan kinerja yang optimal
- Bertanggung jawab atas kontrak kerja karyawan perusahaan
- Memastikan proses payroll berjalan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
- Jujur, teliti, disiplin, bertanggung jawab,
- Training & Development
- Mampu menghandle KPI
Kualifikasi :
- Memiliki pendidikan formal S1 di bidang Manajemen/Psikologi/Hukum/Teknik
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR/GA Supervisor
- Terbiasa merencanakan dan mengimplementasikan sistem dalam department HRGA
- Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- Bersedia ditempatkan di Semarang, Jawa Tengah